Suchen Sie nach einem auergewhnlichen Karrierestart, der Sie auf zuknftige Fhrungsverantwortung in einem internationalen Umfeld vorbereitet?
Als Management Trainee (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Fhrungskrften auf hchster Ebene zusammen, gewinnen tiefgehende Einblicke in strategische und operative Geschftsthemen und wirken an bedeutenden Projekten im gesamten Unternehmen mit.
Dieses Programm wurde entwickelt, um zuknftige Fhrungskrfte aufzubauen. Es bietet Ihnen praktische Erfahrungen, Einblicke in Entscheidungsprozesse auf Managementebene sowie die Mglichkeit, von Anfang an Verantwortung fr wichtige Initiativen zu bernehmen.
Responsibilities:
Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten in einem internationalen Geschftsumfeld
Untersttzung des Senior Managements bei der Umsetzung zentraler Unternehmensinitiativen und strategischer Prioritten
Eigenstndige Leitung von Teilprojekten sowie schrittweise bernahme grerer Projekte und Initiativen
Analyse von Geschfts-, Markt-, Betriebs- und Unternehmensdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und zur Untersttzung von Entscheidungsprozessen
Erstellung hochwertiger Prsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen fr die Geschftsleitung
Funktion als Schnittstelle zwischen Management und bereichsbergreifenden Teams im gesamten Unternehmen
Untersttzung des C-Levels in strategischen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
Teilnahme an Trainings- und Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf zuknftige Fhrungsaufgaben
Your profile:
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit ausgeprgter technischer Affinitt bzw. technischem Verstndnis oder Abgeschlossenes technisches Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Erste Erfahrungen in einem industriellen, technologiegetriebenen oder internationalen Unternehmensumfeld durch Praktika, Projektarbeiten oder eine erste berufliche Ttigkeit
Ausgeprgte analytische und problemlsende Fhigkeiten sowie eine strukturierte und selbststndige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalitt, starke Umsetzungsorientierung und hohe Eigenverantwortung
Unternehmerisches Denken sowie Affinitt zu digitalen Tools, Datenanalysen und Prozessverbesserungen
Hervorragende Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch
Fhigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verstndlich zu vermitteln
Lernbereitschaft, persnlicher Ehrgeiz und Freude daran, Verantwortung zu bernehmen
Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie die Bereitschaft, im Rahmen Ihrer Fhrungskrfteentwicklung bei Anton Paar lngere Auslandseinstze zu bernehmen
Ausgeprgte Motivation, sich auf eine zuknftige Fhrungsposition in einem internationalen Umfeld vorzubereiten
What we offer:
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum fr Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologiefhrer am Weltmarkt sichert
Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander frdert und aktive Mitgestaltung fordert
Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persnlichem Gestaltungsspielraum
Eine intensive individuelle Einschulung
Work Outside Office (anlassbezogene Mglichkeit auerhalb des Bros zu arbeiten)
Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
Fachliche und persnliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergtung auf Basis des Kollektivvertrags fr Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt fr diese Position betrgt 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persnlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zhlen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatschliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverstndlich mit einer entsprechenden berzahlung.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen ber Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt ber unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen ber Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhltnisse.
